为深化产教融合协作，完善毕业生实习就业对接机制，拓展校企协同育人路径，10月29日-30日，建工学院党委副书记于晓明带队赴中铁二十三局集团第四工程有限公司、中铁一局集团第四工程有限公司开展实习就业专项考察交流，就学生实习培养、就业岗位对接、科研项目协作等议题与企业相关负责人展开深度沟通，为后续校企长效合作奠定基础。

       考察首站抵达中铁二十三局集团第四工程有限公司，公司党委副书记侯玉龙、主持工作的干部部副部长陈辉及相关业务部门负责人出席座谈会议。会上，于晓明首先介绍了学院近年来学科建设、专业设置、人才培养规模及2027届毕业生整体情况，重点说明学院土木工程、工程管理、工程造价等核心专业的人才培养定位，表示希望依托头部建筑施工企业的项目资源与实践平台，为学生提供更贴合行业需求的实习实训场景，同时梳理毕业生就业输送的精准对接通道，帮助学生实现高质量就业。侯玉龙副书记代表企业介绍了公司的业务布局、人才梯队建设需求及近年来接收高校实习生、毕业生的整体情况，表示公司对现场施工、技术管理、成本管控等岗位的应用型人才需求持续提升，愿意与建工学院建立稳定的人才供需关系，为学生提供完善的实习带教体系与就业成长通道。双方围绕实习就业学生培养、科研项目合作两大核心方向展开讨论，明确了实习生合作培养、科研合作的初步意向。

       结束与中铁二十三局四公司的座谈后，考察组一行赴中铁一局集团第四工程有限公司，先后实地走访成温项目部、精测分公司两个实习承接点位，深入了解企业实习承载能力与学生实践场景。成温项目作为当地重点市政交通工程，当前正处于主体施工阶段，考察组现场查看了项目施工区域、学生临时住宿点、实习人员办公场所，详细询问了项目日常管理规范、实习生带教安排、安全保障措施等内容。项目负责人介绍，形成了“岗前安全培训+岗位实操带教+定期考核复盘”的完整实习管理体系，每个实习岗位均配备工程师作为带教导师，确保实习生既能参与实际项目工作，又能获得系统性的能力提升。分公司负责人表示，除常规现场测量实习外，还可为能力突出的学生提供数据处理、技术研发类实习内容，帮助学生接触行业前沿技术，为后续就业核心竞争力提升奠定基础。

       本次考察交流是建工学院深化校企合作、推动毕业生高质量就业的重要举措，为2027届毕业生实习与就业工作拓展了优质渠道。后续学院将重点推进三项工作：一是组织完成首批实习生的报到工作；二是与两家企业分别签订实习就业基地合作协议，固化合作机制；三是建立校企定期沟通机制，切实提升产教融合协同育人成效。

（文/于晓明 图/黄向向 编辑/王聪 审核/杨小锋）